Las mentiras, los mitos y verdades a medias arruinar su carrera

Greg McKeown, autor y Joven Líder Global en el Foro Económico Mundial

¿Por qué las personas capaces no logran abrirse paso hacia el siguiente nivel? Es una pregunta McKeown comenzó a perseguir una respuesta a cuando dejó la escuela de derecho, hace 15 años. "La respuesta a la pregunta, para mi gran sorpresa, es el éxito", escribió en su puesto 12 mitos que llevan a un ocupado, la vida imposible .

Él notó por primera vez el fenómeno cuando se trabaja con ejecutivos exitosos empresas de Silicon Valley. "El éxito de opciones y oportunidades que socavaron el mismo enfoque que llevó al éxito en el primer lugar criado. En otras palabras, me di cuenta de que el éxito puede ser un catalizador para el fracaso ", escribió McKeown. Lo que a menudo sucede, sostuvo, es que las personas de éxito se distraiga con cosas triviales.

"Si no tenemos cuidado, nuestras vidas se vuelven dictada por las ideas que suenan convincentes en algún nivel, pero que son realmente mitos", escribió. Señaló que 12 grandes mitos que pueden conducir a una carrera estresante y poco satisfactoria vida.

Entre ellos:

" Si todo el mundo lo está haciendo entonces tengo que hacerlo.Le t el temor de perder los consuma. Comprar en la burbuja cultural que glorifica a estar ocupado y la comprobación de medios sociales y el correo electrónico constantemente. No prestar atención a la voz tranquila que le dice una vida diferente es posible. Sólo tienes que ir con la multitud ", escribió. La verdad, "Hay una alegría en perdiendo.Descúbrela ".

"Yo me quedo hasta tarde y lograr que se haga. Si alguna vez menciona el sueño a alguien recuerde a hablar de lo poco que ha tenido últimamente. Jactarse de conseguir cinco horas de anoche, o acerca de cómo se tiró toda la noche a principios de esta semana. Está bien estar cansado y admitirlo. Pero no muestran debilidad-o peor, la pereza-al sugerir que necesita un total de ocho horas ", escribió. La verdad, él escribió, "El sueño es para los profesionales de alto rendimiento."

"Tengo un montón de tiempo para llegar a eso. Claro que no lo está haciendo exactamente lo que se siente como debería hacer, pero habrá tiempo para hacer lo que quieres hacer después de que haya terminado de hacer lo que tiene que hacer. Podrá llegar a ella más tarde. Es una larga vida ", escribió. La verdad: "La vida es patéticamente corta."

La lección general es simple, McKeown escribió. "Cuando la organización de su vida, sólo hay dos opciones: La búsqueda disciplinada de lo esencial o la búsqueda indisciplinada de lo no esencial", escribió. "Y lo que importa, porque si no dar prioridad a su vida, alguien más lo hará."

Theresa Sullivan, entrenador de carrera en Wayfinder Asesores

A veces, podemos ser nuestros peores enemigos, afirmó Sullivan en su post Cinco mentiras que Podría arruinar su carrera (y su vida) . 

"Esa voz que escuchamos en nuestra cabeza recita algunos relatos muy interesantes con tanta frecuencia y con tanta frecuencia que realmente empezamos a creer que después de un tiempo", escribió. "Estos ... convertirse en nuestras creencias sobre nosotros mismos, los demás y el mundo en general. Ellos crean nuestra realidad ".

El problema es que lo que pensamos en nuestra mente crea una realidad que también es la nuestra. "Hay tantas realidades diferentes ... ya que no son seres humanos", escribió Sullivan. "Eso es bueno, porque significa que la realidad en que vivimos no está ya fijado."

Luego están las "mentiras personas dicen a sí mismos que los mantienen en puestos de trabajo y carreras y relaciones que son malas para ellos", escribió. "A menudo es más fácil tener una mentalidad de víctima que las cartas han sido repartidas y todo lo que han acabado con todo es que usted tendrá nunca, o que realmente no tiene opciones de la izquierda, excepto los terribles y todo el mundo lo sabe."

¿Por qué pensamos de esta manera? "Las historias que contamos a menudo comienzan como protección para nuestro ego; nos hacen sentir mejor acerca de las malas situaciones ", Sullivan escribió. "Pero entonces espiral en excusas y creencias que tienen el potencial para arruinarnos."

Sullivan ofreció a los cinco principales mentiras que los profesionales dicen a sí mismos. Entre ellos:

"No he encontrado mi pasión / no tengo una pasión. ¿Es eso cierto? No se puede pensar en una cosa que te gusta hacer o ser? ¿Hay algo que usted hace mejor que la mayoría de las otras personas que usted conoce? Si usted tuvo un día libre de todo a ti mismo para hacer lo que quería en el mundo, podría usted pensar en algo que podría gravitar hacia? ", Escribió.

" Es demasiado tarde para cambiar de dirección ahora ... ¿Cuántos años de vida qué crees que te queda? Ahora que se multiplican por 8.765, que es el número de horas en cada año. Es realmente muy poco tiempo para que usted cambie de dirección? ", Escribió. "Nunca dejes una meta porque va a tomar mucho tiempo - el tiempo pasará de todos modos. Bien podría pasar que trabajar hacia una meta que se burla la vida. "

"No me gusta mi trabajo ahora, pero voy a ser feliz tan pronto como [consigo la promoción / terminar el proyecto / recoger mi bono / obtener mi título]. ¿Estás seguro? Pero una cosa es todo lo que le está sosteniendo detrás de la felicidad y el gusto de su trabajo?¿Cuánto tiempo crees que vas a dejar de odiar su trabajo después de lograr esta meta mágica que te hará feliz? Felicidad expertos nos dicen que es bastante temporal ".